Arbeiten am Puls der Zeit

Eine offene Kommunikation, flache Hierarchien und die Förderung von Innovation sind in der Firmenphilosophie des seit 100 Jahren bestehenden Familienunternehmens fest verankert und werden auch gelebt.

Mehr als 1000 gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter sind an 14 europäischen Standorten gruppenweit für das Unternehmen tätig. Als das progressivste Medienunternehmen Europas bietet Russmedia ein zukunftsbejahendes, modernes Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter ermutigt wird, selbst Verantwortung zu übernehmen und unternehmerisch zu denken.

Crossmediale Ausbildungsprogramme als Karrierechance

Das crossmediale Ausbildungsprogramm steht als Sprungbrett zum Journalisten oder Medienverkaufsprofi von morgen. Im Journalismus und Verkauf ist nichts wichtiger, als „handfeste“ Erfahrungen zu sammeln. Dabei geht es nicht nur um Schreibtechnik und passende Recherche. Die Art, wie man Interviews richtig angeht, zeitgemäße Kommunikationskanäle nutzt oder erfolgreich Kundentermine führt, sind wichtige Kompetenzen. Mit den zwei Ausrichtungen – Verkauf und Redaktion – bietet Russmedia idealerweise ein Ausbildungsprogramm an, das mehr als nur Einblicke in sämtliche Medienbereiche ermöglicht.

Lebenslanges Lernen im Fokus

Um den Erfolgsfaktor Mit­arbeiter kontinuierlich zu ­fördern, bietet die Russmedia Akademie allen Mitarbeitern eine Plattform, ihr Know-how auszubauen und sich wichtige Fähigkeiten und Kompetenzen für künftige Herausforderungen anzueignen. Das vielfältige Angebot der Akademie erstreckt sich von Seminaren im Bereich Führung, Digital, eLearning, Verkauf und Redaktion bis hin zur Persönlichkeitsentwicklung.

Daten & Fakten

Die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist ein zentraler Bestandteil unserer Personalarbeit und wird mit viel Bedacht und Weitblick weiterentwickelt.

Weitere Informationen über die Ausbildungsmöglichkeiten bei Russmedia: