Getzner bietet seinen Auszubildenden alles, was einen guten Arbeitgeber ausmacht: Ein spannendes und interessantes berufliches Thema sowie einen topmodernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen, der jedoch genügend Raum für Privatleben lässt.
Vor über 200 Jahren als traditionsbewusster Familienbetrieb gegründet, zählt Getzner Textil zu den bedeutendsten Gewebeherstellern der Welt. Als Top-Arbeitgeber in der Region beschäftigt das Unternehmen am Standort Bludenz über 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter mehr als 55 Lehrlinge. COVID-19 zum Trotz konnten dieses Jahr 16 Auszubildende ihre Lehre in sieben verschiedenen Berufen – mit teils guten oder ausgezeichneten Erfolgen – abschließen.
Vom Lehrling zum Chef
Neben der schulischen und hausinternen Ausbildung stehen sowohl die Förderung der Sozialkompetenz, Team- und Selbstbewusstseinsbildung, erlebnispädagogische Seminare als auch persönlichkeitsentwickelnde Maßnahmen und interne Lernhilfen im Vordergrund. „Unser Ziel ist es, den Fachkräften der Zukunft optimale Voraussetzungen zu bieten, um sich und ihre Fähigkeiten bestmöglich entfalten zu können. Qualifizierte Mitarbeitende, die Freude an und bei ihrer Arbeit haben, sind das Rückgrat unseres Unternehmens und unverzichtbar für die hohe Qualität unserer Produkte“, informiert Perrine Getzner, Leitung Lehrlingswesen. Viele ehemalige Auszubildende sind aktuell im Unternehmen angestellt – manche sogar als Abteilungsleiter(innen).
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Für den Lehrstart 2021 sucht Getzner Textil ab sofort motivierte Auszubildende in den Fachbereichen Textiltechnologie, Labortechnik, Lagerlogistik, Metalltechnik und Elektrotechnik. Interesse geweckt? Jetzt Infos finden und bewerben unter
LEHRE BEI GETZNER
Für Schüler der 9. Schulstufe im Zeitraum von Jänner bis März 2021.
Terminvereinbarung bei Frau Perrine Getzner Leitung Lehrlingswesen
T +43 5552 601 0 oder
lehrstelle@getzner.at
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